Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Creglingen suchen wir ab sofort einen
Teamleiter Qualitätsmanagement m/w/d
Ihr Aufgabengebiet:
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Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie fachliche Führung im Qualitätsmanagement
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Förderung des Qualitätsbewusstseins durch Beratung, Schulungen und Unterstützung der Mitarbeitenden
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Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems
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Planung, Koordination und Auswertung des jährlichen Auditprogramms sowie Durchführung von Audits nach DIN ISO 9001
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Leitung der Qualitätssicherung an den Standorten Creglingen und Winterbach
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Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätssicherungssystems für den Anlagenbau auf Basis bewährter Methoden der Serienfertigung
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Mitwirkung bei internen FATs sowie Unterstützung der Qualitätsbewertung vor Auslieferung der Anlagen
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Weiterentwicklung der Lieferanten- und Wareneingangsqualität
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Steuerung des Reklamationsmanagements inklusive Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen (z. B. 8D-Methodik)
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Erstellung von Qualitätsreports und Analysen
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Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits- und Compliance-Managements
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Sicherstellung der Material-Compliance, insbesondere hinsichtlich REACH- und RoHS-Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen
Ihr Profil:
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Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder abgeschlossenes Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
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Gute Kenntnisse im Maschinenbau, im Lesen technischer Zeichnungen sowie in relevanten Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren (z. B. Umformen, Zerspanen, Schweißen, Oberflächenbearbeitung)
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Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsprozessen sowie in Reklamationsmanagement, Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen
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Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz
Unser Angebot für Sie:
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30 Tage Urlaub
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37h Woche / keine Schichtarbeit
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Urlaubsgeld
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Jahresgratifikation
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Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
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Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Bike-Leasing
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Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
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Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.
[email protected]
