Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen
Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Pflege Erwachsene
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
3.510,30 bis 4.305,40 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P9251
Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.
Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der urologischen Station 3a zum nächstmöglichen Termin als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit.
Die Station 3a betreut urologische Patienten nach postoperativen Eingriffen wie beispielweise Cystektomien, Nephrektomien, radikalen Prostatektomien, TUR-Blasen uvm. Die Station verfügt über 25 Betten.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege versorgen Sie unsere Patient:innen und behalten ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten stets im Blick.
Eigenständiges Arbeiten nach deiner Einarbeitung ist für Sie selbstverständlich, dabei achten Sie auf die Einhaltung aktueller Pflege- und Hygienestandards.
Nach Operationen betreuen Sie unsere Patient:innen, überwachen die Wundheilung und unterstützen sie bei der Mobilisierung.
Während des Krankenhausaufenthaltes begleiten Sie die Patient:innen, leiten sie in der prä- und postoperativen Phase an und beraten die Angehörigen in allen pflegerischen Belangen.
Beim Verbandswechsel achten Sie darauf, dass stets sterile Materialien verwendet werden, um Infektionen zu vermeiden.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial- & Fachkompetenz sowie Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Patientenorientierung und Kommunikationsstärke
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestatteter Bereich
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Kollegenteam
Intensive und strukturierte Einarbeitung
Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Kinderbetreuung
Möglichkeit zur Hospitation
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Andreas Drude Pflegebereichsleiter Tel.: 02501 17 7146
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Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.
