Wir verbinden Tradition mit Innovation:
Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.
Kommen Sie zu uns und erfreuen Sie sich an einem bunten Blumenstrauß verschiedener HR-Aufgaben!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen
- Melde- und Bescheinigungswesen: inkl. sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess
- Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: mind. 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret
- Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues
- Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen u.a.:
- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
- Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: [email protected]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gehalt: 45.000,00€ - 53.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
- Wann ist Ihr frühester Eintrittstermin
- Wie ist Ihre Gehaltsvorstellung
- Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie im Bereich HR sammeln können?
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- Lohnbuchhaltung und Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20099 Hamburg
