Die meisten unserer Aufträge kommen im Nachgang zu Cyber-Krisenfällen. Der Unfreeze im Unternehmen ist durch die Angreifer bereits gemacht. Du wirst also in den späten Phasen von Krisenfällen mitarbeiten und hast je nach Unternehmen ein Change-Zeitfenster von 3-9 Monaten, um eine funktionierende Sicherheitsorganisation zu etablieren.
Wir arbeiten als Team: Du kannst immer auf technisches Top-Know-how Deiner Kollegen vertrauen und hast Zugriff auf eine große Dokumentenbibliothek mit Beispielen. Das Coaching von CISOs und CISO-Organisationen, Erstellung und Reviews von Policies und die Vorbereitung und Begleitung von Sicherheitszertifizierungen sind dein täglich‘ Brot. Deine Aufgabe ist es, das Alles sinnvoll so einzusetzen dass Du im praxisorientierten, inhabergeführten Mittelstand den maximal möglichen Change erreichst. Wenn Dich diese Aufgabe reizt, dann lass uns reden – auch wenn du noch nicht alles mitbringst.
