Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Es erwarten Sie zukunftsweisende Aufgaben in einem gut eingespielten Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Strategischer Ausbau und aktive Steuerung des Wahlleistungsbereichs im Sinne eines Key Account Managements für Privat- und Zusatzleistungen
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Betreuung und strategischer Ausbau relevanter Key Accounts (Leistungserbringer, Einweiser, Kooperations- und Abrechnungspartner) sowie zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche
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Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungserfassung in enger Abstimmung mit den medizinischen und administrativen Bereichen
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Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Wahlleistungskette (von der Patientengewinnung bis zur Abrechnung)
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Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Reportings
- Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im Bereich Wahlleistungen, Abrechnung oder Key Account Management
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sowie in der Abrechnung privatärztlicher Leistungen (GOÄ) von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Service- und Patientenorientierung
- eine fundierte Einarbeitung
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ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
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abwechslungsreiche Tätigkeiten
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eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
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betriebliche Altersvorsorge
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bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
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Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
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vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
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vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
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Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
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Betriebskindergarten
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Markus Majewski, Tel.:0621 503-22701 ([email protected]) oder Herr Claudius Kuehl, Tel.: 0621 503 -2265 ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen.
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