CarOnSale digitalisiert als Tech-Unternehmen den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa – mit einem Marktplatz, der mehr ist als eine Plattform: ein vollständiges Operating System für den modernen, digitalen Gebrauchtwagenhandel. End-to-End-Prozesse sowie integrierte Fintech und SaaS-Lösungen helfen Händlern und Autohäusern, schneller zu verkaufen und profitabler zu werden. Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere – sondern die Zukunft einer ganzen Branche.
Für die Region Nordost suchen wir eine*n Regional Sales Director (m/w/d), der mit strategischem Blick, Vertriebsleidenschaft und Teamführungskompetenz unsere Außendienstregion auf das nächste Level hebt.
Unser Produkt ist digital, komplex und hochinnovativ – genau deshalb brauchen wir eine Führungspersönlichkeit, die erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkauft, ein Team dazu befähigt dasselbe zu tun und skalierbare, KI-gestützte Vertriebsmodelle aktiv voranbringt.
Mögliche Standorte: Berlin · Braunschweig · Bremen · Hamburg · Hannover · Potsdam · Wolfsburg
Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren B2B-Vertriebs in der Region Nordost. Du führst ein Außendienstteam von aktuell 8 Personen – deine Mission: Wachstum durch Teamführung, KPI-Steuerung und operative Exzellenz.
- Du baust das regionale Field-Sales-Team kontinuierlich weiter auf und förderst Performancekultur sowie Eigenverantwortung
- Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe vereint
- Du implementierst moderne Vertriebsstrukturen mit klaren Rollen und effizienten Prozessen
- In enger Abstimmung mit dem Leadership setzt du regionale Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss
- Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und AI-basierte Lead-Priorisierung
- Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey – mit dem Ziel, Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
- Du präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Leadership-Level
- Du arbeitest mit einer ungefähren Aufteilung von 60/40 Außendienst & Homeoffice, langfristig eher mit einer 50/50 Aufteilung
- Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle mit einer Teamgröße von mind. 8–10 Personen.
- Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen, dynamischen Umfeldern – idealerweise in Start-ups, SaaS oder Plattform-Geschäftsmodellen.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du weißt, wie man Überzeugungsarbeit leistet und gibst dieses Wissen an dein Team weiter
- Erfahrung im Teamaufbau, Performance-Coaching und Führungsalltag – hier trifft operative Nähe Leadership-Finesse.
- Agiles Arbeiten und KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv gestaltet.
- KPIs, Forecasts und datenbasierte Steuerung sind für dich selbstverständlich
- Souveräner Umgang mit Tools wie Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit deinem Team, proaktives Auftreten, Abschlussstärke und Kundenfokus.
- Gehalt: Gehalt (70/30 Fix/Bonus ungedeckelt)
- Firmenwagen: inkl. Privatnutzung, Tankkarte etc.
- Urlaub: 28 Tage – plus je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Business Card: für Spesenabrechnungen
- Jobrad: Leasing für deine private Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder subventionierter Urban Sports Club
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
- Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg
- Tech: Freie Hardware-Wahl zwischen Windows und iOS
Du hast Interesse, dann bewirb dich. Dein CV reicht. Alles Weitere klären wir direkt im Gespräch.
