Schleswig-Holstein, Ahrensburg
Vollzeit
Unser Kunde
„Bürgernah, modern und entschlossen“ – diese Attribute verkörpern die Unternehmens-DNA der Stadtwerke Ahrensburg GmbH auf ihrem erfolgreichen Weg zu einem umfassenden Energie-, Telekommunikations-, Mobilitäts- und Infrastrukturdienstleister.
Stagnation kennt dieses junge, 100%ig kommunale Stadtwerk nicht – sein Kernauftrag war die Gasversorgung der Bürger: innen in Ahrensburg Mitte der 2000er Jahre. Über den Stromvertrieb wurde das Portfolio durch die Geschäftsfelder Fernwärme, Wärme-Contracting, Glasfaser, PV, E-Mobilität, Energieausweise und Bäderbetrieb angereichert. Strategisch richtet die vorausschauende Alleingeschäftsführung die Gesellschaft über einen ganzheitlichen Ansatz auf Klimaneutralität aus – technologieoffen und mit unverrückbarem Ziel 2040.
Dieses Unternehmen ist in der deutschen Stadtwerkelandschaft erfrischend anders: Unter den rund 70 Mitarbeitenden liegt der Frauenanteil bei knapp 50 %; das Durchschnittsalter der Belegschaft beträgt gerade mal 40 Jahre. Realisierte Chancen der Digitalisierung verzahnen das komplette Team, das sich als solches auch versteht. Gestalten Sie diesen fortschrittlichen Weg weiter aus als Bereichsleitung Vertrieb und Marketing .
Eva Schadeck
0421 830 614 23
[email protected]
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Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing. Dazu gehören neben der Steuerung aller Vertriebstätigkeiten, das Produktmanagement inklusive Beschaffung, der Kundenservice und auch die Zuständigkeit für das Marketing und Pricing der Tochtergesellschaft Badlantic. Sie führen den gesamten Bereich mit rund 25 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Teams und richten Strukturen klar auf wertorientiertes Wachstum und Wirtschaftlichkeit des gesamten Kunden- und Produktgeschäfts aus:
Strategie und Marktbearbeitung : Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie weiter, nehmen Markt und Wettbewerb fest in Ihren analytischen Blick, leiten Prioritäten ab und steuern daran entlang das gesamte Maßnahmenpaket.
Wirtschaftlichkeit und Ergebnissteuerung : Es gilt, unter den Gesichtspunkten Umsatz, Marge, Deckungsbeitrag und Ergebnis, die Preisstrategien, Kalkulationslogiken, Wirtschaftlichkeitsanalysen und KPI-Systeme weiter auszubauen – als eine belastbare Grundlage für Preis-, Produkt- und Vertriebsentscheidungen.
Produktportfolio : Sie treiben den Ausbau von Bestandsprodukten voran nehmen Weiterentwicklung und Gestaltung innovativer wertorientierter Energielösungen auf die Agenda.
Operative und Prozesse : Sie steuern Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit, Customer Journeys und Vertriebskanäle und gestalten dabei aus Überzeugung eine datenbasierte Vertriebssteuerung – stärker auf Wertbeitrag als auf reines Volumen ausgerichtet. Die Abteilung Kundenservice verstehen und prägen Sie als integralen Bestandteil des Bereichs im Hinblick auf Qualität und Kundenbindung.
Führung und Organisationsentwicklung : Sie leiten und entwickeln Führungskräfte und Teams in heterogenen und hybriden Strukturen, schaffen Klarheit in Verantwortlichkeiten und Prioritäten und etablieren leistungsfähige Führungsstrukturen.
Ihr Profil
Ihr kaufmännischer Hintergrund ist ein Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunktsetzung auf Sales Management und Geschäftsfeldentwicklung.
Sie haben bereits Teams im Vertriebsmanagement, Sales oder Marketing geführt, im Energiesektor bzw. im Umfeld technisch komplexer und stark marktabhängiger Lösungen, z. B. aus den Bereichen Umwelttechnik, Green Engineering.
Ihre strategischen Steuerungsansätze sind absolut kennzahlenbasiert und fußen auf hohem analytischen Anspruch, dabei verstehen Sie Digitalisierung, CRM-Systeme und datengetriebene Marketing-Tools als wirksame Hebel für bessere Prozesse, belastbare Entscheidungen, effizientere Kundenschnittstellen und eine zukunftsfähige Vertriebsorganisation.
Mit Ihrer Leitungspraxis in komplexen Organisationsstrukturen schaffen Sie Orientierung, entwickeln Führungskräfte weiter und verbinden klare Steuerung mit Vertrauen, Nahbarkeit und einem modernen Führungsverständnis – Sie gestalten eine Kultur der Transparenz und Wertschätzung, in der Eigenverantwortung und die Förderung individueller Stärken im Vordergrund stehen. Dabei entsteht Ihre natürliche Autorität aus Souveränität, Verbindlichkeit und fachlicher Substanz.
Im Veränderungsprozess überzeugen Sie durch unternehmerischen Gestaltungswillen und Umsetzungsorientierung, geben gezielt Impulse für sinnvolle Innovationen, setzen Prioritäten, machen Komplexität entscheidbar und bleiben auch bei Zielkonflikten klar und handlungsfähig.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der bewusst eine Duz-Kultur lebt, aktive Mitgestaltung nicht nur als Phrase gebraucht und Ihre Ideen und Wünsche in Echtzeit hört. Auf Sie wartet ein dynamisches Team mit Schlagkraft, unternehmerischem und innovativem Spirit und klarem Bekenntnis zur Energiewende. Des Weiteren bieten Ihnen die Stadtwerke Ahrensburg, neben einer attraktiven außertariflichen Vergütung, z. B. einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, einschließlich der Option für eine Workation, weitreichende Sozialleistungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie diverse Corporate Benefits.
Interesse?
Reizt Sie diese spannende Schlüsselposition, bei der Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Energiewende maßgeblich mitgestalten können, dann lassen Sie unser Vitamin B für sich arbeiten und bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KK 2609 ) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Ihre Fragen beantwortet gerne Eva Schadeck unter 0421 – 830 614 23 oder per E-Mail an
[email protected] .
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
28355 Bremen
kleinundkoepfe.de
