Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kfz-Werkstatt einen Leiter Werkstatt / technische Dienste (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer kommunalen Kfz-Werkstatt mit zahlreichen Spezialfahrzeugen
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Motivation eines Werkstattteams mit derzeit 13 Mitarbeitern und fünf Auszubildenden
- Aufsicht über den Kfz- und Gerätepark und dessen Fahrzeugmanagement für ca. 200 Fahrzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung des Werkstattbetriebes, insbesondere die Sicherstellung aller gesetzlicher Vorgaben wie z. B. UVV, StVZO, EfbV
- Mithilfe bei der Fahrzeugbeschaffung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Fachtechnische Prüfung aller Rechnungen für den Bereich Kfz-Werkstatt und Erstellung von Abrechnungsunterlagen für Fremdfahrzeuge
- Ausbildung der Kfz-Mechatroniker und Berufskraftfahrer
- Organisation und Kontrolle der Arbeitsschutzorganisation der Werkstatt
- Unterweisung von Personal zum Führen und Bedienen der Fahrzeuge und Arbeitsgeräte
- Organisations- und Koordinationsaufgaben im Zusammenhang mit der örtlichen Infrastruktur und Gebäudetechnik sowie die Gebäudeunterhaltung
- Lagerverwaltung
Ihre Qualifikation:
- Bachelor / Dipl.-Ing im Bereich Maschinenbau - vorzugsweise Fachgebiet Fahrzeugtechnik (bzw. vergleichbares Studium), oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Kfz-Meister
- Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik und mindestens erste Führungserfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Fuhrparks sowie Sachkunde SP-/Tachoprüfung, Sprengstoffverordnung (Airbags, Gurtstraffer), Klimaanlagen oder Fachkunde für Hochvollsysteme in der Fahrzeugtechnik sind von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Arbeitssicherheitskenntnisse
- Rufbereitschaft (naher Wohnort)
- Motivations- und Führungskompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerscheinklasse C und gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Microsoft 365)
Unser Angebot:
- die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – EG 11
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Prämien und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub ab 2027 (5 Tage Woche)
- betriebliche Zusatzversorgung, Kantine, Jobrad, etc.
Kontakt:
Winfried Sasse (Bereichsleiter Entsorgung, 02331 3544-4153)
Sabrina George (Personal, 02331 3544-4139)
Hinweis: Der Ausschreibungstext ist in der weiblichen und männlichen Form verfasst; es sind aber alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) angesprochen.
Gehalt: 55.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
