Du möchtest deine Leidenschaft für Tourismus & Marketing miteinander vereinen? Dann werde Teil unseres Teams!
Dein Herz schlägt für die Hotellerie und du bringst Kreativität, Organisationstalent und echten Teamgeist mit? Dann werde Teil unseres RIMC-Teams und gestalte gemeinsam mit uns unseren weiteren Erfolg.
Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken und engem Austausch mit unseren Hotels in ganz Deutschland und im Ausland.
Damit begeistern wir dich:
- Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit für eine gelebte Work-Life-Balance
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands
- Mitarbeiterraten und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels
- 300 Euro netto jährlich für ambulante und zahnmedizinische Leistungen, auch für Alternativ- und Privatmedizin sowie weitere Vorteile im Gesundheitsbereich
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
- Übernahme hvv-Profiticket inkl. Deutschlandticket für den Arbeitsweg
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Und viele weitere Corporate Benefits
Deine Aufgaben bei uns:
Performance & Digital Marketing
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Performance Marketings
- Budgetoptimierung entlang klarer KPIs
- Analyse, Reporting und Optimierung relevanter KPIs
Zentrales Hotelmarketing & Markenführung
- Weiterentwicklung unserer Direct Booking Strategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- für unsere Hotelportfolios
- Sicherstellung einer konsistenten Brand Identity über alle Häuser hinweg
- Unterstützung bei Positionierung einzelner Hotels und Outlets
Content, Kampagnen & Kommunikation
- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Kampagnenideen)
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien der Hotels
- Zusammenarbeit mit Influencern, Partnern und Agenturen
Kooperationen & Projekte
- Aufbau und Betreuung von Kooperationen und Partnerschaften
- Mitwirkung an Sonderprojekten, Neueröffnungen und Repositionierungen
- Unterstützung bei lokalen Marketingmaßnahmen der Hotels
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Revenue & Sales
Und damit begeisterst du uns:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media, Online-Marketing, Social Media
- Sicherheit im Verfassen von Texten und im Umgang mit Social Media
- Kreativität und Gespür für ansprechende Darstellungen und Inhalte
- Selbstständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit Adobe Photoshop und Adobe InDesign
- Motivationsfähigkeit, Strukturiertheit und eine zielorientierte Arbeitsweise mit Blick für Innovation
Nobody is perfect!
Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job?
Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Bitte schicke uns deine Bewerbung mit Angabe der Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Gehalt: 34.721,91€ - 60.194,77€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
