Wen suchen wir?
Sie möchten die technische Zukunft unseres Werks aktiv mitgestalten und Verantwortung auf Managementebene übernehmen?
Als Manager Plant Technical Services / Leitung Werkstechnik (m/w/d) führen Sie unseren technischen Bereich über die verantwortlichen Führungskräfte und entwickeln die Werkstechnik strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Voraussetzungen für eine sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte im technischen Bereich
- Verantwortung für die technische Gesamtstrategie des Werks
- Weiterentwicklung von Instandhaltung, Anlagenmanagement und technischen Standards
- Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und technischer Compliance
- Steuerung von OPEX-/CAPEX-Budgets sowie Investitionen
- Entwicklung und Umsetzung der technischen Roadmap für Digitalisierung, Automatisierung und Dekarbonisierung
- Management standortübergreifender und bereichsübergreifender Projekte
- Moderation von Schnittstellen sowie Unterstützung bei Eskalationen und Zielkonflikten
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und digitalen Arbeitsweisen
- Aktive Mitarbeit im Plant Management Team und Mitgestaltung der Standortstrategie
Wer bringt uns voran?
Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, strategischem Denken und dem Wunsch, Menschen, Prozesse und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem technischen oder produzierenden Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Engineering oder Produktion
- Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und Projektmanagement
- Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besonders interessant sind außerdem Erfahrungen in den Bereichen:
- Maintenance Excellence, WCM oder TPM
- Automatisierung und Digitalisierung industrieller Prozesse
- Planung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung
- Technische Compliance und Betreiberpflichten
- Zusammenarbeit in internationalen Matrixorganisationen
- Organisationsentwicklung und Change Management
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Katja Bengsch ([email protected]) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
Die Saint-Gobain Formula GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Walkenried und seit 2008 Teil der Saint-Gobain Unternehmensgruppe. Als Spezialgipshersteller blickt das Unternehmen am Standort Walkenried auf eine lange Geschichte und Tradition zurück.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitglied des Plant Management Teams mit direktem Einfluss auf die Standortentwicklung
- Aktive Mitgestaltung der technischen Zukunft des Werks
- Mitarbeit an Modernisierungs-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten
- Flexibilität - Home-Office/Remote-Working/hybride Arbeitsmodelle im Rahmen der betriebl. Möglichkeiten, Work-Life Balance
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, dessen Standort in Walkenried zugleich mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Betriebsarzt und Employee Assistance Programm (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTERHOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01777
