Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst.
Unter anderem lernst du
- wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung
- Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen
- Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden
- Notwendige Dokumentationen zu erstellen
- Angebote zu planen und durchzuführen
- Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren
- Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten
- Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit
So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.
Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2027 werden über 200 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Weitere Informationen findest du unter:
Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiterin als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.
- Ausbildungsstart: 01.09.2027
- Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
- Fachoberschulreife - Sekundarabschluss I und zweijährige Berufsfachschule wie Kinderpflege oder Sozialassistent (auch Schwerpunkt Heilerziehungspflege) oder
- Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales oder
- Hochschul- bzw. Fachhochschulzugangsberechtigung und 240 Stunden Praktika in Vollzeit oder Teilzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich) oder
- Fachoberschulreife und eine fachfremde Ausbildung und 240 Stunden Praktika in Vollzeit oder Teilzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich) oder
- Fachoberschulreife und eine Tätigkeit im einschlägigen Bereich von mindestens fünf Jahren
Wichtig! Nach Erhalt einer entsprechenden Ausbildungsplatzzusage bist du verpflichtet dich am Gertrud-Bäumer-Berufskolleg für die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin anzumelden. Die Bewerbungsunterlagen kannst du bereits vor der Anmeldung einreichen.
- Ausbildungsjahr: 1.490,69 € (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.552,07 € (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.653,38 € (brutto)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand ab 01.05.2026.
- Jahressonderzahlung
- Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
- Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 € beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf
- Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit „corporate benefits germany''
Tobias Kosmell
Tel.: 0203 283-982857
(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular oder per WhatsApp einreichen. Der jeweilige Button befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du unter
