Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
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Sie sind Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich gewerblicher Verkehr mit Taxen und Mietwagen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Taxi- und Mietwagenunternehmen mit Betriebssitz im Landkreis Freising. Sie erteilen Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Genehmigungen im Gelegenheitsverkehr mit Pkw. Hierfür beteiligen Sie verschiedene Behörden und entscheiden im Ermessenswege anhand der eingereichten Unterlagen, ob die Antragstellende Person u.a. die persönliche Zuverlässigkeit besitzt. Ggf. lehnen Sie Anträge ab bzw. führen das Widerrufsverfahren durch.
- Die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit
- Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B ++Hinweis:++ Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
