WAS DICH ERWARTET
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Beratung der HR-Abteilung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere zu den Arbeitsverhältnissen unserer Mitarbeiter „an Land“ und unserer Offiziere „an Bord“)
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Erstellung oder Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, disziplinarischen Mitteilungen, etc.
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Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Dokumentationen oder Checklisten
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Begleitung der Abteilung People & Culture zu allen Themen des Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
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Unterstützung bei Verhandlung und Abschlüssen von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden u. vgl.
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Juristische Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen
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Gelegentliche (Online-)Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen oder neuer Rechtsprechung
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Vertretung des Arbeitgebers vor Gericht oder bei Verwaltungsverfahren
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Unterstützung der Legal-Abteilung bei der Prüfung allgemeiner Rechts- und Compliance-Fragen, der Fortentwicklung von Verträgen sowie Übernahme von Fachbereichsanfragen zu vertragsrechtlichen Themen
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Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten im Bereich Beschäftigtendatenschutz
WONACH WIR SUCHEN
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Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus (z.B. in einem Großunternehmen oder in einer Kanzlei)
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Umfassende Anwenderkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
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Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts sowie Interesse, sich auf dem Gebiet des Seerechts einzuarbeiten
- Professionelles Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungssicherheit
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Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
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Hohes Engagement, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, die Rolle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
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Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
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Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
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Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
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Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
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Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
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Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
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Eine flexible Arbeitszeitkultur
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Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an [email protected]. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
