Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in für das Forschungs- und
Infrastrukturprojekt „RUN DMP – Revealing User Needs for
Data Management Plans (in the Humanities)“ geleitet von
PD Dr. Markus Hoffmann und Prof. Dr. Nils Reiter. Ziel des
Projektes ist die qualitative und quantitative Untersuchung
der Nutzung und des Nutzens von Datenmanagementplänen
(DMP) innerhalb der (digitalen) Geisteswissenschaften.
IHRE AUFGABEN
» Sammlung und strukturelle Aufbereitung von DMPs
» Qualitative und quantitative Analyse von DMPs
» Vorbereitung, Durchführung und qualitative sowie
quantitative Auswertung von Interviews mit Forschenden
» Kriteriengeleitete Evaluation von publizierten
Forschungsdaten und -ergebnissen aus einer
Forschungsdatenmanagement-Perspektive
» Entwicklung von Empfehlungen zur Bereitstellung
und Nutzung von DMPs, eines prototypischen DMP-
Templates sowie von Weiterbildungskonzepten für die
Vermittlung von DMP-Kompetenzen
» Mitarbeit an sonstigen projektbezogenen Arbeiten sowie
im DCH (https://shorturl.at/b6VCc)
IHR PROFIL
» abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium
im Bereich der Geistes- und/oder Sozialwissen-
schaften mit einem besonderen Schwerpunkt auf
qualitativer Inhaltsanalyse
» nachgewiesene Kenntnisse in qualitativer Inhaltsanalyse
» nachgewiesene Kenntnisse in der Vorbereitung und
Durchführung von wissenschaftlichen Interviews
» Kenntnisse in statistischer Auswertung von Interview-
daten
» Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement,
oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
» Erfahrungen in der Arbeit mit MaxQDA
» Bereitschaft und Interesse, sich in neue Methoden und
Technologien einzuarbeiten
» sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN
» ein Experimentierfeld zur Entwicklung von Standards
und Richtlinien für DMPs
» spannendes Forschungsprojekt zu einem zentralen Tool
im Forschungsdatenmanagement
» Möglichkeit der Promotion
» vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld,
das aus den Kölner Einrichtungen DCH sowie dem
Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften
besteht
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 15.01.2027 in Teilzeit (19,92 Wochen-
stunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Sofern
die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist Wiss2608-07. Die Bewerbungsfrist endet
am 30.09.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Patrick Helling
([email protected]) und schauen Sie in unsere FAQs.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsprojekt „RUN DMP“
Philosophische Fakultät
Data Center for the Humanities (DCH)
