Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung
in Teilzeit mit 50 % Stellenanteil (19,5 Wochenstunden),
vorerst befristet bis 31.12.2027, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Schwerpunkte der Tätigkeit sind
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Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
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Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
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Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse
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Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Ihr Profil
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abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen -
Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD
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Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
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Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
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Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible akzeptierende Grundhaltung
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Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
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Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
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Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung
Wir bieten
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flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten,
30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld -
eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
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ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits (Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss u.A.)
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fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen
Verena Henschelmann
T +49 (0) 6221 / 53 75 30
gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 an:
[email protected]
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz
