Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als
Vollzeit | Unbefristet | Heuchelheim
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams aus SAP Business Intelligence Experten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung der Transformation klassischer SAP-BW- und Reportingansätze hin zu einer moderne Daten- und Analytics-Architektur auf Basis von SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud (BDC) und SAP Analytics Cloud im Zuge unserer globalen S/4HANA-Transformation und der SAP RISE-Migration
- Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung eines konzernweiten Datenmanagements und Reportings, die Integration in bestehende und neue Systemlandschaften sowie die Sicherstellung hoher Datenqualität und Einhaltung globaler Governance-Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Stakeholdern sowie internen IT-Teams zur Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungen
- Design und Umsetzung von Datenmodellen sowie Datenintegrations-, ETL- und Visualisierungsszenarien in SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAC und SAP BDC
- Übernahme der Projektleitung in bereichsübergreifenden SAP Business Intelligence-, Analytics- und Data-Plattform Projekten
- Eigenständige Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner sowie Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den Verantwortungsbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich SAP Business Intelligence, Analytics und Data Management
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Data-Warehouse- und Analytics-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA und SAC, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung in der SAP Business Data Cloud
- Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA (z. B. ADSO‘s, Composite Provider, Open ODS Views, Transformationen, DTPs, Prozessketten) und SQL
- Verständnis für Geschäftsprozesse in der produzierenden Industrie (wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Vertrieb, Produktion und HR) sowie deren Abbildung in SAP-Systemen
- Tiefgehende Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration und Datenarchitekturen, z. B. bei der Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen (ODP, CDS-Views, APIs)
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz, Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern sowie Projekterfahrung in der Projektleitung von IT-, BI- und Digitalisierungsprojekten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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