Im Kindergarten Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 44 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.
- Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten
- Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren
- aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation
- Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung
- liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben)
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Die Vergütung beträgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE 3.291,46 € - 4.156,33 € und nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE 3.509,44 € – 4.668,84 €. Alle Angaben entsprechen den monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.
- Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
- die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung
- Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
- einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung
- die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss
- attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 4. September 2026.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2026-2 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2520) oder Frau Krysiak, Personalabteilung (Telefon: 07154-202-8058) wenden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.
Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar
