Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit mit buntem, humorvollem Team
- herzlicher, offener und familiärer Umgang im Team
- offene Feedbackkultur im Team und mit den Führungskräften
- flache Hierarchien
- junges, innovatives Team & Unternehmen
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif
- zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche
- jährlich neu aufgelegtes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- externe, einrichtungsübergreifende F Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger) bspw. Trainee-Programm, Lead-Programm
Gute Verkehrsanbindung
- flexibel und mobil sein durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
- 3-monatiger Onboarding Prozess begleitet durch eine:n eigene:n Mentor:in
- regelmäßige Teambesprechungen
- gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
