Möchten Sie eng mit dem CEO eines international führenden Unternehmens zusammenarbeiten und strategische Projekte aktiv vorantreiben? Bei der TÜV Rheinland Group übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem CEO und internationalen Entscheidungsträgern, die Übernahme von Verantwortung in strategisch relevanten Projekten sowie den Aufbau eines konzernweiten Netzwerks bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Grundlage für die Weiterentwicklung in anspruchsvolle Fach-, Projekt- oder Managementfunktionen innerhalb der TÜV Rheinland Group.
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Sie unterstützen den CEO bei strategischen und operativen Themen, bereiten Vorstands-, Aufsichtsrats- und weitere Gremiensitzungen vor und nach und erstellen aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen sowie Management-Unterlagen.
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Eigenverantwortlich analysieren Sie Geschäftskennzahlen, Markttrends und relevante Entwicklungen, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen.
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Internationale Schlüsselprojekte begleiten Sie über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der Konzeption und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachverfolgung.
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Workshops, Meetings und Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern planen, koordinieren und moderieren Sie selbstständig.
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Gemeinsam mit dem internationalen Netzwerk sowie der Unternehmensleitung gestalten Sie bereichsübergreifende Projekte und tragen zu deren erfolgreicher Implementierung bei.
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Darüber hinaus verantworten Sie Change- und Stakeholder-Management-Maßnahmen, entwickeln Kommunikations- und Schulungskonzepte und unterstützen die nationale sowie internationale Korrespondenz des CEO.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
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Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams sowie in internationalen Matrixorganisationen
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Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Umsetzung strategischer Unternehmens- oder Transformationsprojekte
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Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
- Paten- und Mentoring-Programme: Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser
- Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement
- Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für die Zukunft
- Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen
- Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
