Mit Energie für Gotha – das sind wir
Wir stehen für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung in Gotha und der Region. Gemeinsam mit den Gothaer Stadtwerken NETZ sorgen über 100 engagierte Mitarbeitende für die umfassende Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Fernwärme, Strom und Erdgas. Als moderner und kundenorientierter Energiedienstleister setzen wir uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit ökologischen und ökonomischen Ressourcen ein – und gestalten die Energieversorgung unserer Region verantwortungsvoll, wirtschaftlich und zukunftsorientiert.
Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Teamgeist und Entscheidungsfreude. Wir geben unseren Führungskräften Verantwortung und Gestaltungsspielraum, weil wir überzeugt sind, dass die besten Lösungen im gemeinsamen Miteinander entstehen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmensverbundes gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Bereichsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung und Erzeugung.
Als Bereichsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung und Erzeugung übernehmen Sie die Verantwortung für einen der strategisch wichtigsten Unternehmensbereiche der Gothaer Stadtwerke ENERGIE. Als Mitglied unseres Führungskreises gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften die strategische Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes der Gothaer Stadtwerke ENERGIE und NETZ aktiv mit. Sie verbinden technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und schaffen die Voraussetzungen für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärmeversorgung und Erzeugung sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung im Führungskreis.
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Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung, Modernisierung und Ausbau der Erzeugungsanlagen sowie der Wärmeversorgungsinfrastruktur. Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme durch wirtschaftliche und zukunftsorientierte Fernwärme-, Nahwärme- und Contracting-Lösungen einschließlich der Entwicklung von Versorgungskonzepten und Vertriebsstrategien.
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Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Investitions- und Infrastrukturprojekte einschließlich Fördermittelmanagement (u. a. KWK, BEW und weitere Förderprogramme).
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Wirtschaftliche Steuerung des Bereiches sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Lösungen.
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Führungskultur.
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Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes sowie mit Kommunen, Behörden, Planungsbüros, Partnern und Dienstleistern.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
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Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energieversorgung, Fernwärme, Kraftwerkstechnik oder im Anlagenbetrieb mit.
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Bau, dem technischen und wirtschaftlichen Betrieb und der Weiterentwicklung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen.
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Sie besitzen Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte sowie im Fördermittelmanagement, insbesondere im Umfeld von KWK-, BEW- oder vergleichbaren Förderprogrammen.
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Sie verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und entwickeln nachhaltige sowie innovative Lösungen für eine stabile und zukunftsorientierte Energieversorgung.
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Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Teams konsequent weiter.
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Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
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Sie identifizieren sich mit den Werten eines kommunalen Unternehmens und möchten die Zukunft der regionalen Energieversorgung aktiv mitgestalten.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
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Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung im außertariflichen Angestelltenverhältnis.
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Die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeuges.
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Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Ein motiviertes Führungsteam mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Vertrauen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert.
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Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
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Ein modernes Arbeitsumfeld mit Angeboten zur Gesundheitsförderung, E-Mobilität und einer betriebseigenen Kantine.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unser zentrales Bewerbermanagement:
Gothaer Stadtwerke Service GmbH | Personalmanagement | Friemarer Str. 38, 99867 Gotha | E-Mail: [email protected]
Bei Fragen steht Ihnen Jasmin Lüddemann unter 03621 - 510 106 gerne zur Verfügung.
