Beschreibung
Der Operator ist verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Produktions- und Abrechnungsprozesse in einem Apothekenrechenzentrum. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der Systeme zur Rezeptabrechnung, die Kontrolle von Produktions- und Druckprozessen sowie die Durchführung von Korrektur- und Nachbearbeitungsläufen. Ziel ist eine stabile, sichere und termingerechte Verarbeitung der Abrechnungsdaten für Apotheken und Krankenkassen.
Aufgabenbereich
- Steuerung und Überwachung der Abrechnungsprogramme und -prozesse der Rezeptabrechnung
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Abstimmung der Apotheken-, Kassen- und Herstellerrabattabrechnung
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Überwachung von Printservern, PDF-Erstellung und Drucksystemen
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Erstellung von Abrechnungsdaten, Statistiken, Labels und Datenexporten für Dritte
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Kontrolle von Beleglisten und manueller Rezepterfassung
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Durchführung von Korrektur- und Nachbearbeitungsläufen
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Dokumentation und Optimierung von Arbeits- und Produktionsabläufen
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Pflege, Monitoring und Weiterentwicklung produktiver Skripte (z. B. Automatisierung, Datentransformation, Produktionshilfsprogramme)
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Aufgaben im Datenmanagement wie Datenaufbereitung, Auswertungen und Sicherstellung der Datenqualität
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Unterstützung bei analytischen und datenbezogenen Auswertungen
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Unterstützung des Produktionsleiters bei operativen Prozessen im Rechenzentrum
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Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT- oder Rechenzentrumsumfeld
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Kenntnisse im Datenmanagement, Datenanalyse oder Data-Science-Grundlagen
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Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Bash, Python)
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Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
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Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
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Bereitschaft zu Spät- und Nachtschichten bei Bedarf
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Wünschenswert sind Kenntnisse der Prozesse der Rezeptabrechnung in einem Apothekenrechenzentrum
Unser Angebot
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
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Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
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Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander
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37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
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Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
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Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld
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Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
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Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
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Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion
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Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen
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Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
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Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung
