Bezeichnung des Ap: Experte Ressourcenmanager m/w/d
Organisationseinheit Abteilung 33; Auslieferung
Dienstort Wiesbaden
Bewertung EGr 9 ( A13vz / A 13/A 14)
WAZ 38,5 Std.
Besetzungszeitpunkt nächstmöglicher Zeitpunkt
Kennziffer:
Wesentlicher Aufgabeninhalt:
- Leitung des Sachgebiets Planung, Ressourcen & Personal in der gemeinsamen Auslieferung – damit alle ZSPn und ZBn der NL im Zuständigkeitsbereich
-
Fachliche Führung der Personalbuchführer
-
Sicherstellung Controlling des Personalbudgets
-
Sicherstellung Controlling des Sachkostenbudgets
-
Sicherstellung Controlling des Investitionskostenbudgets
-
Sicherstellung Kontrolle des Istzeitcontrolling
-
Sicherstellung Controlling des Personalbedarfs
-
Verantwortlich für Anwendung DigiPEP
-
Sicherstellung der Vorbereitung und Bereitstellung der Performance Dialog & Team Dialog Kennzahlen
-
Sicherstellung Reporting der Arbeitsunfallmeldungen- und -statistiken
-
Ansprechpartner für EOS Abtl 33
- Ansprechpartner in Abwesenheit des AbtLs 33
-
Beratung der ZSPL bei Personaleinsatzplanung
-
Vorgabe Rahmenbedingungen für Jahresabwesenheitsplanung & Urlaubsreihen
-
Benutzerverwaltung BVOK
Fachliche Anforderungen
- Sehr gute Betriebskenntnisse im Bereich Auslieferung Brief und Paket
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen
Persönliche Anforderungen
-
sehr hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
-
sehr gute Führungsqualitäten, Sozialkompetenz
-
sehr gute Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-
Sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-
Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
-
Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
-
Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
Kompetenzen
-
Die Aufgabenerledigung erfolgt nach Rahmenvorgaben des Tätigkeitsbereiches.
-
Erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben und der geltenden Vorschriften
-
Verantwortung
-
Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung im Tätigkeitsbereich.
Hinweise für Bewerber (m/w/d):
Bezeichnung des Ap: Experte Ressourcenmanager m/w/d
Organisationseinheit Abteilung 33; Auslieferung
Dienstort
Bewertung EGr 9 ( A13vz / A 13/A 14)
WAZ 38,5 Std.
Besetzungszeitpunkt nächstmöglicher Zeitpunkt
Kennziffer:
Wesentlicher Aufgabeninhalt:
- Leitung des Sachgebiets Planung, Ressourcen & Personal in der gemeinsamen Auslieferung – damit alle ZSPn und ZBn der NL im Zuständigkeitsbereich
-
Fachliche Führung der Personalbuchführer
-
Sicherstellung Controlling des Personalbudgets
-
Sicherstellung Controlling des Sachkostenbudgets
-
Sicherstellung Controlling des Investitionskostenbudgets
-
Sicherstellung Kontrolle des Istzeitcontrolling
-
Sicherstellung Controlling des Personalbedarfs
-
Verantwortlich für Anwendung DigiPEP
-
Sicherstellung der Vorbereitung und Bereitstellung der Performance Dialog & Team Dialog Kennzahlen
-
Sicherstellung Reporting der Arbeitsunfallmeldungen- und -statistiken
-
Ansprechpartner für EOS Abtl 33
- Ansprechpartner in Abwesenheit des AbtLs 33
-
Beratung der ZSPL bei Personaleinsatzplanung
-
Vorgabe Rahmenbedingungen für Jahresabwesenheitsplanung & Urlaubsreihen
-
Benutzerverwaltung BVOK
Fachliche Anforderungen
- Sehr gute Betriebskenntnisse im Bereich Auslieferung Brief und Paket
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen
Persönliche Anforderungen
-
sehr hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
-
sehr gute Führungsqualitäten, Sozialkompetenz
-
sehr gute Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-
Sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-
Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
-
Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
-
Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
Kompetenzen
-
Die Aufgabenerledigung erfolgt nach Rahmenvorgaben des Tätigkeitsbereiches.
-
Erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben und der geltenden Vorschriften
-
Verantwortung
-
Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung im Tätigkeitsbereich.
Hinweise für Bewerber (m/w/d):
