Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Steuer:in Instandhaltungsmaßnahmen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
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In dieser Position übernimmst du die kaufmännische Steuerung unserer Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb des zugewiesenen Budgets und gemäß strategischer Vorgaben
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Dafür erstellst du Analysen und Auswertungen, beispielsweise zu Materialverbrauch und Schwachstellen, leitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung ab und setzt diese um
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In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling erstellst du interne Monitorings und übernimmst die daraus resultierende Steuerung gemäß netzspezifischer Erfordernisse
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Bei Bedarf holst du dir fehlende Informationen ein und prüfst vorhandene Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität
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Mit deinen Stakeholder:innen pflegst du einen guten Kontakt und begleitest sie auch im Rahmen von netzinternen Steuerungsgesprächen
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Du entwickelst Sonderprogramme zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie
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Die Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen rundet dein Aufgabenprofil ab
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Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium, z.B. als Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit entsprechender Berufserfahrung
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Du verfügst über ein hohes wirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in wirtschaftlicher Analyse und vorzugsweise auch im Controlling
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Erfahrung in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Erfahrung in der Budgetplanung wären ein großes Plus
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Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) bist du routiniert und du bist bereit, dich in unsere Planungstools einzuarbeiten
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Kommunikationsstärke und dein verbindliches Auftreten helfen dir dabei, Fachliches adressatengerecht zu vermitteln und mit deinen Stakeholder:innen eng und serviceorientiert zusammenzuarbeiten
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Zahlen lassen dein Herz höher schlagen; Belastbarkeit, Teamorientierung und ein Blick fürs Detail runden dein Profil ab
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Du bringst die Bereitschaft mit, in Abhängigkeit der Erfordernisse wöchentlich am Standort München tätig zu sein
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
