Eintritt: nächstmöglich Umfang: Teilzeit (12 Std./Woche) Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv mitgestalten, Teams fachlich begleiten und Kinder auf ihrem Bildungsweg unterstützen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Der AWO Kreisverband Leverkusen übernimmt seit mehr als 15 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe Verantwortung in der Schüler*innenbetreuung an Leverkusener Schulen. Aktuell gestalten wir an drei Grundschulen sowie einer Förderschule den pädagogischen Alltag im offenen Ganztag mit. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, fachlichem Austausch und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns Bildungs- und Betreuungsangebote mit Zukunft!
Bitte Bearbeitungsnummer angeben: KV-FBS-FB-SA-01-2026 Ende der Bewerbungsfrist: 14.06.2026
- Sicherer Arbeitsplatz in Teilzeit (12 Wochenstunden)
- Zukunftssicheres Arbeitsfeld im Offenen Ganztag (OGS)
- Vergütung nach TVÖD SuE - je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S11b
- Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit: S9 ab ca. 3.648 € bis S11b ca. 4.368 € (anteilig bei Teilzeit)
- zzgl. Jahressonderzahlung & zzgl. Leistungsprämien
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung
- Fachliche Begleitung und Beratung unserer Schulstandorte
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Fachnetzwerken
- Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualität
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozialwesen
- Erfahrung in der Personalführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Ganztagsschule / OGS
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und pädagogischer Entwicklung
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
