Das Nationalparkamt ist eine Sonderbehörde des Landes Hessen im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat. Der Nationalpark
Kellerwald-Edersee schützt einen der bedeutendsten Buchenwälder Mitteleuropas. In Teilbereichen
ist er seit 2011 – gemeinsam mit anderen Großschutzgebieten Europas – als UNESCO-Welterbe
anerkannt.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Umsetzung der Anforderungen des Schutzgebietsmanagements, die sich aus dem Nationalparkplan und sonstigen Fachplanungen ergeben: u. a. Abschluss und Kontrolle von Vertragsleistungen (u. a. Grünlandpflege), Planung und Koordination
der Pflege und Entwicklung von Sonderbiotopen (insb. FFH-Management) sowie Gewässerrenaturierungsmaßnahmen gemäß Wasserrahmenrichtlinie
- Bau- und Ausführungsbegleitung inkl. Eingriffsminimierung bei jeglichen Vorhaben im
Nationalparkgebiet
Darüber hinaus können aus den folgenden Bereichen Aufgaben hinzukommen:
- Artenschutz und Monitoring: u. a. Koordination des floristischen Zielartenmonitorings, Monitoring der Feuersalamander-Bestände, Großvogelmonitoring
- Koordination und Monitoring des Neobiota-Managements des Nationalparks
- Technische Unterstützung bei der der Umsetzung von Forschungsvorhaben des
Nationalparks
- Wissenstransfer/Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit bei Fachpublikationen, Vorträgen oder Führungen des Nationalparks
Nach dem jeweiligen Geschäftsverteilungsplan des Nationalparkamtes sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) der Biologie, Landschaftsökolo-gie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen, z. B. aus den Bereichen
Forstwissenschaften, Landespflege/Landschaftsplanung oder Geographie
- Berufserfahrung in den Bereichen Naturschutz, Verwaltung und Landschaftsplanung ist von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse im Naturschutzrecht (u. a. Natura 2000, BNatSchG, HeNatG)
- Verständnis für ökologische Zusammenhänge sowie Landschafts- und Fachplanungen
- Kenntnisse in Biotopansprache und Vegetationskunde sowie grundlegende botanische und zoologische Artenkenntnisse
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Partnern und im
Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS)
Persönliches Anforderungsprofil:
- Interesse und Begeisterung für wilde Natur und biologische Vielfalt
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-Hessen
- Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des "LandesTickets” auch während der Freizeit
- Aktuell kostenfreie Nutzung der an den Nationalparkeinrichtungen vorhandenen
E-Ladesäulen mit privatem PKW
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld am Nationalpark in der Urlaubsregion Edersee mit zahlreichen Freizeitangeboten
Die befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist mit der Entgeltgruppe 11 des TV-Hessen bewertet.
Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in bestimmten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit einem aktuellen Dienst- oder Arbeitszeugnis bzw. Abschlusszeugnis, richten Sie bitte bis zum 19.07.2026 per E-Mail an
[email protected] (1 PDF/A-Datei bis max. 20 MB) oder auf dem Postweg an das Nationalparkamt Kellerwald-Edersee, Abteilung Zentrale Dienste, Laustr. 8, 34537 Bad Wildungen.
Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Es ist vorgesehen, die endgültige Personalauswahl im Rahmen eines Auswahlverfahrens am 13.08.2026 vorzunehmen. Wir bitten die Bewerberinnen und Bewerber, sich diesen Termin vorsorglich freizuhalten, da aus Gründen der Gleichbehandlung im Regelfall keine abweichenden Terminvereinbarungen getroffen werden.
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Achim Frede, Tel.: 05621-9040-120, und bei Fragen zum Verfahren Frau Angela Bauer, Tel.: 05621-9040-112, zur Verfügung.
Informationen zum Nationalpark Kellerwald-Edersee finden Sie unter:
www.nationalpark-kellerwald-edersee.de
