Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Projekt Manager Manufacturing Network (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gesamtsteuerung von Komponentenlieferungen aus dem globalen „Large Steam and Syncon“ Fertigungsnetzwerk.
Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der Versorgungssicherheit, der Performance und der Resilienz der Lieferkette.
Die regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie die Abstimmung von Kapazitäts- und Preisvereinbarungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Optimierung von Abwicklungsprozessen.
Dabei arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld eng mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen.
Wie Sie etwas bewirken können
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End-to-End-Verantwortung für die Beschaffung von Komponenten aus dem LSS- Fertigungsnetzwerk.
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Kapazitätsabstimmung, Sicherstellung von termin- und qualitätsgerechten Lieferungen
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Analyse der Beschaffungsstrategie und Produktallokation, Identifikation von Optimierungspotentialen
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Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit, Prozessoptimierung durch kontinuierliche Verbesserung (z. B. Lean)
Was Sie mitbringen
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Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
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Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Supply-Chain-Strategie und -Planung, Bedarfs- und Kapazitätsplanung, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung sowie SAP-Anwendungen
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Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, internationalen Teams
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Strategisch-analytische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Reisebereitschaft (< 20%)
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
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Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
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Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
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Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
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Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
