SchulteLegal ist eine persönlich geführte Kanzlei für Arbeitsrecht, IT-Recht und Compliance mit Sitz in Dortmund. Wir arbeiten remote-first, digital und mit kurzen Entscheidungswegen. Berufseinsteiger übernehmen bei uns nicht nur isolierte Zuarbeit, sondern werden Schritt für Schritt an die eigenständige Beratung, Verhandlung und Prozessführung herangeführt.
Wir suchen einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) für den Berufseinstieg. Du arbeitest eng mit dem Kanzleiinhaber zusammen, lernst Strategie und Handwerk der Mandatsführung und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigene Mandate und Verfahrensteile.
Die wichtigsten Rahmenbedingungen
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Keine Anwesenheitspflicht in Dortmund; das Büro kann optional genutzt werden
- Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und ohne Face-Time-Kultur
- 45.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr bei Vollzeit; bei Teilzeit zeitanteilig
- Zusätzlich 40 % Beteiligung an deinem Umsatz über dem Vollkostendeckungsbeitrag
- Konkrete Option auf Vollpartnerschaft nach drei Jahren bei positiver Entwicklung und passender Zusammenarbeit
Deine Aufgaben
- Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Arbeitsrecht
- Erstellung von Vertragsentwürfen, Schriftsätzen, Gutachten und Stellungnahmen
- Rechtliche Recherche und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Vorbereitung und Begleitung von Mandantengesprächen, Verhandlungen und Gerichtsterminen
- Schrittweise Übernahme eigener Mandate und Verfahrensteile
- Zusammenarbeit bei strategischen Fragestellungen und Prozessführung
- Je nach Interesse Berührungspunkte zum IT-Recht und zur Compliance
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) oder unmittelbar bevorstehende Zulassung
- Erkennbares Interesse am Arbeitsrecht
- Ein arbeitsrechtlicher Schwerpunkt, eine passende Station, Promotion oder Nebentätigkeit ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Freude an präziser juristischer Arbeit, Verhandlung und Prozessführung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aus konkretem Feedback zu lernen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Affinität zu digitalen Werkzeugen und KI-gestützter Arbeit
Was wir bieten
- Intensives Mentoring in Strategie, Mandatsführung, Verhandlung und Prozessführung
- Reale Mandatsarbeit mit konkretem Feedback und wachsender Eigenverantwortung
- Unterstützung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht und weiterer Fortbildungen
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Flexible, selbstbestimmte Arbeitszeit
- Apple-Hardware sowie actaport, Microsoft 365 und das KI-System Libra
- Direkte Zusammenarbeit, kurze Wege und nachvollziehbare Zuständigkeiten
- Unterstützung beim Aufbau eines eigenen fachlichen Profils
- Langfristige Entwicklung bis hin zur Partnerschaft
Bewerbung
Ein formelles Anschreiben ist für den ersten Kontakt nicht erforderlich. Sende uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Hinweis zu deiner Motivation, deinen arbeitsrechtlichen Berührungspunkten und deinem möglichen Startzeitpunkt über unsere geschützte Bewerbungsseite:
https://schultelegal.de/karriere/junior-rechtsanwalt-arbeitsrecht/
Gehalt: ab 45.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unbegrenzte Urlaubstage
Arbeitsort: Homeoffice
