Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d/-) für das Haus „Spatzenberg“ und die dazugehörige Außenwohngruppe in Löhne mit Ø 39 Std./Wo.
- Die Hausleitung nimmt für ihren Zuständigkeitsbereich die Dienst- und Fachaufsicht wahr. Sie trägt die Verantwortung für die fachliche, organisatorische, inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Arbeit der ihr zugeordneten Dienste und Einrichtungen.
- Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung durch regelmäßige Überprüfung der Konzeption auf ihre Aktualität und ggfls. Durchführung entsprechender Maßnahmen.
- Sicherstellung der organisatorischen Abläufe zur Sicherung der Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohner:innen durch sachgerechte Dienstplanerstellung, Organisation der übrigen erforderlichen Arbeitsabläufe.
- Sicherstellung einer dem WTG entsprechenden Mitwirkung der Bewohner:innen und deren Eltern und Angehörigen.
- Kontaktperson zur zuständigen Heimaufsicht.
- Vertretung der Einrichtung in den entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen.
- Übernahme der Funktion der verantwortlichen Fachkraft nach §4 Abs. 9 WTG.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung im Sozialmanagement ist wünschenswert.
- Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Sie bringen Führungserfahrung mit.
- Sie arbeiten flexibel, verantwortungsbewusst und behalten auch in belastenden Situationen den Überblick.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind teamfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Klient:innen und Angehörigen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 16 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie der Zahlung tariflicher Zulagen und ggfs. Zeitzuschläge.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Urlaubstage (ab 2027 – 31 Urlaubstage) sowie zusätzlich 2-4 Regenerationstage gemäß Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie eine rein betrieblich finanzierte zusätzliche Altersversorgung (VBLU).
- Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Fahrradleasing über JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser bis zum 31.07.2026.
Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Monique Greife (05221 / 9153 – 216) und Frau Elvira Weber (05221 / 9153 – 189).
