Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 2026):
- Sie machen sich Ihre eigene feste Wunschdienstplanung
- Ihre Fahrzeiten sind Dienstzeiten
- einen festen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3.709 € bis 4.289 € Grundentgelt in Vollzeit zzgl Jahressonderzahlungen
- Im Flex-Pool erhalten Sie eine Zulage von 200 Euro monatlich und die Fahrtkosten
- Na klar haben wir Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, …
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. zusätzlichem Wechselschichturlaub
Und sonst?
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket oder auch JobRad
- Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
- Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
… und nicht zuletzt die Sicherheit und weiteren Vorteile einer Unternehmensgruppe!
