Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten in Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Leitung (m/w/d) KiTa Grashüpfer Ascheberg
nächstmöglicher Zeitpunkt
Ascheberg
39 Stunden / Woche
- Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und aller relevanten internen Konzepte
- Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht, u.a. Gewährleistung von effektiven Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen
- Vertretung des Arbeitsfeldes gegenüber anderen Trägern, Fachbehörden und Kooperationspartnern
- Gewährleistung der Auslastung der Betreuungsplätze
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren pädagogischen Berufsabschluss
- eine mindestens fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder über das Anerkennungsjahr hinaus
- Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte oder ständige Vertretung einer Kita-Leitung (ersatzweise als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung)
- Managementkompetenz, selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fachlich-methodische Kompetenz
- eine offene und partizipative Haltung in der Zusammenarbeit mit Erzieher*innen, Eltern und Kooperationspartnern
- relevante Zusatzausbildungen (z.B. Partizipationsansätze, Personalführung, Early Excellence, Berliner Bildungsprogramm usw.) bzw. Interesse an Weiterbildung
- sehr gute Organisationskompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Stressresistenz
- Erfahrung im Bereich der Qualitätsentwicklung
- eine Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch unser Beratungsteam
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
- bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
- bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig
