Studienassistenz (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Klinik für Augenheilkunde - Sehschule

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13644

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Geringfügige Beschäftigung; Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung wird die Stundenanzahl individuell berechnet.

Vertragsart

Befristet

Befristung

2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Vergütung

EG 8 TV-L

Bewerbung

Koordination, Dokumentation und Durchführung von klinischen Studien
Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatient/innen
Organisation und Vorbereitung von Studienvisiten
Durchführung studienspezifischer Maßnahmen
Datenbankpflege, Dokumentation der Patient/innendaten in eCRFs
Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs
Kommunikation mit Sponsoren / CROs
Erstellung von studienspezifischen Worksheets / Formblättern
Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von Monitoringvisiten und ggf. von Audits und Inspektionen

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung
Erfahrungen in klinischen Studien wünschenswert
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team
Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse (MS Office)

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.