Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
Günstig wohnen und leben in der neuen Appartement-Wohnanlage in Rotthalmünster
Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung
Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
Fahrradleasing
