Vergütungsverhandler Pflege (m/w/d)

AOK Niedersachsen -
Deutschland

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
66.700 € – 80.400 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: niedersachsenweit

Bewerbungsfrist: 10.07.2026

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Unternehmensbereich Pflege

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:
Daniel Festing
0511 12389 13810

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie gewährleisten eine gute Versorgung unserer Versicherten, indem Sie wirtschaftliche Verträge gestalten und für eine angemessene Vergütung unserer Vertragspartner sorgen
Hierzu führen Sie Entgeltverhandlungen mit Leistungserbringern (z. B. mit stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen)
Sie beraten die Pflegeeinrichtungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und sind Ansprechpartner/in für regionale Projekte und die Weiterentwicklung in der regionalen Versorgungsstruktur.
Sie dokumentieren die abgeschlossenen Vergütungsvereinbarungen und führen kontinuierlich ein pflegeeinrichtungsbezogenes Controlling, u.a. zur Analyse der regionalen Marktgegebenheiten, durch.
Zusätzlich vertreten Sie die AOK Niedersachsen insbesondere in Schiedsverfahren.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Gesundheitsökonom/in (Betriebswirt/in), Wirtschaftswissenschaftler/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Verhandlungsmanagement des Gesundheitswesens sowie Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen von Versicherten.
Sie können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
Außerdem verfügen Sie über gute Excel Kenntnisse.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 66.700,- EUR und 80.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Daniel Festing
0511 12389 13810

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

Niklas Nohr

Personalberater, AOK Niedersachsen

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Übersicht

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Und jetzt?

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

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