Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Telekommunikations- und Mobilfunkstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel oder Magdeburg in Vollzeit.
Einsatzort: Magdeburg
Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Technik & Qualität
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Eigenständige Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Telekommunikations- und Mobilfunkinfrastruktur
Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Durchführung von Baustellenbegehungen und technischen Abnahmen
Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Fachabteilungen
Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Statusupdates
Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekte
Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Reisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
Moderne Büroausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +491717211921 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
2
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
3
Kennenlernen vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
4
Entscheidung
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
5
Start & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Personal Abteilung
HR
Telefon: +49 171 7211921
