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ins Team.
Technische, organisatorische Zentrumsleitung (m/w/d) für das Interdisziplinäres Diagnostik- und Analysezentrum (IDA)
Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellennummer
JR102881
Befristung
Unbefristet
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Eingruppierung
E 9c TVöD-K (Entgeltinformation)
Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Margarete-Steiff-Straße 1
38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Organisation und Management
des Warenlagers zusammen mit Logistikmitarbeitern
des Gefahrstofflagers in Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffbeauftragten
der Abfallentsorgung in Zusammenarbeit mit den Abfallbeauftragten
des Wartungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
Optimierung der technischen und betrieblichen Prozessabläufe und des Personaleinsatzes im Zentrum
Planung und Organisation der Einführung neuer Laborprozesse und -technologien
Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen von Zertifizierungs- und Auditprozessen
Koordination von Schulungen im Zentrum
Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der ärztlichen und kaufmännischen Leitung
Unterstützung der ärztlichen und kaufmännischen Leitung bei strategischer Erweiterung des Leistungsangebots
Unterstützung des Migrationskonzepts
Das bieten wir
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Krankenhausumfeld
Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Logistik und Versorgung im medizinischen Bereich zu leisten
ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten
Gestaltungsspielraum für diese Position wird sich nach der Inbetriebnahme wahrscheinlich noch erweitern
eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Mitglied der Zentrumsleitung IDA
Danach suchen wir
abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Labororganisation, Geräte- und Prozessmanagement
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Erfahrung im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 15189)
Erfahrung in der Logistik- und Lagerverwaltung von Vorteil idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem Krankenhausumfeld
Erfahrung in Entsorgungsprozessen insbesondere in der medizinischen und gefährlichen Abfallentsorgung
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen, Chemikalien und den spezifischen Vorschriften im Krankenhaus- und Laborumfeld
Führungserfahrung und hohe organisatorische Fähigkeiten
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Kenntnisse in der Anwendung von Laborinformationsysytemen, Statistikprogrammen, Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP oder ähnliche Software) von Vorteil
Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Verfahren
eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Wir stehen Dir
zur Verfügung.
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Alina Hödt
Recruiterin
Telefon
0531/595-1639
E-Mail
Per E-Mail kontaktieren
Prof. Dr. med. Mohammad Hamid Hossain
Fachabteilung
E-Mail
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Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Business Bike
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
KNUT
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
HannA
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
