Stellenbeschreibung #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-div.title_feu{ color: #004C97; font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 22px; font-weight: bold; margin: 20px 0; text-align: center; } div.text_feu{ font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 14px; }
Kennziffer 2101
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät WiWi - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Informationsmanagement (B*IMA) zum 01.10.2026 eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Digital Entrepreneurship
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (für die Dauer von 3 Jahren [mit Verlängerungsoption])
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Informationsmanagement (B*IMA) forscht und lehrt zu den Themen Information Management, Artificial Intelligence in Management, Digital Entrepreneurship, Digital Health und Digital Government. Unsere Mission ist es, die Forschung in diesen kritischen Bereichen voranzutreiben und lebenslang Lernende mit den Kompetenzen auszustatten, die sie in einer digitalen Gesellschaft wachsen lassen.
In den vergangenen Semestern hat der Lehrstuhl mit dem Modul „Digital Entrepreneurship“ sowie dem Seminar „Angewandtes Digitales Entrepreneurship“ innovative Lehrangebote zur Förderung des digitalen Unternehmertums geschaffen. Diese Angebote sind eng mit der Transferstrategie und dem Start-Up Center der FernUniversität verzahnt und werden gemeinsam mit den Forschungsschwerpunkten Digital Health sowie Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit der FernUniversität ausgestaltet. Unsere Aktivitäten im Bereich Digitales Entrepreneurship sollen durch die ausgeschriebene Stelle lehrseitig gestärkt und forschungsseitig weiter ausgebaut werden.
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln ein eigenes Forschungsprojekt im Bereich Digital Entrepreneurship und wirken an Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Kommunikation Ihres Projektes und streben die Publikation von Ergebnissen in einschlägigen Fachforen an.
Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen, Seminaren und Präsenzveranstaltungen, insbesondere im Bereich Digital Entrepreneurship.
Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
Bei Bedarf helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls.
Ihr Profil:
Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau mit überdurchschnittlichem Erfolg, bevorzugt in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen.
Sie bringen relevante Arbeitserfahrung mit, z. B. aus dem Kontext von Innovationsprojekten oder Unternehmensgründungen.
Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung auf dem Gebiet Ihrer Forschung.
Sie verfügen über überdurchschnittliches Engagement und bringen die notwendige Mobilität mit, um sowohl im virtuellen Team als auch in Präsenz für die FernUniversität zu arbeiten.
Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, welche Sie gerne unter Beweis stellen.
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von drei Jahren mit Option auf Verlängerung zur Erreichung Ihres Qualifikationsziels.
Möglichkeit zu Nebentätigkeiten bzw. zur Ausübung der Stelle in Nebentätigkeit im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Aufstockung der Stelle bei erfolgreicher Einwerbung von Drittmitteln oder Erschließung anderer Fördermöglichkeiten.
Förderung der Teilnahme an internationalen Konferenzen bei angenommenen Beiträgen und Aufbau Ihres Netzwerks in der akademischen Community.
Zugang zu den Angeboten des Graduiertenservice zur Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Ausstattung (Notebook, Kollaborationstools, Cloud-Speicher) sowie Zugang zu relevanten Fachdatenbanken.
Viel Spielraum für die Gestaltung der Zukunft von Bildung und Unternehmertum an der FernUniversität.
Aktive Unterstützung und Begleitung Ihrer Promotion oder Habilitation durch strukturierte Betreuung und regelmäßiges Feedback.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Till Winkler
Sekretariat: Jasmin Wischka
Telefon: +49 2331 987-4359
E-Mail: [email protected]
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.08.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
2101
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