Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Teilzeit möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Urkunden über die Berufsanerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in sowie Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, insbesondere im Bereich des Rettungsdienstes) reichen Sie bitte online ein. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform abzusehen.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt, Frau Menne (Durchwahl 05251 – 88 11831; l.mennepaderbornde). Für fachliche und stellenbezogene Fragen können Sie sich an die Feuerwehr, Herrn Mollemeier (Durchwahl 05251 - 88 7130; j.mollemeierpaderbornde) wenden.
