Das erwartet dich
Du möchtest nicht nur einen Vertriebsinnendienst verwalten, sondern ein Team führen, entwickeln und messbar besser machen?
Als Teamleiter Vertriebsinnendienst übernimmst du die Verantwortung für unser Inside-Sales-Team. Du sorgst für klare Ziele, konsequentes Follow-up, eine saubere Pipeline und vor allem dafür, dass aus Leads qualifizierte Gespräche, gute Termine und echte Verkaufschancen entstehen.
Dabei bist du nicht nur Führungskraft und Organisator. Du arbeitest nah am Team, hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback und entwickelst deine Mitarbeiter in Gesprächsführung, Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und Terminvereinbarung weiter.
Dein Ziel ist ein Vertriebsinnendienst, der mit klaren Strukturen, messbaren Kennzahlen und hoher Eigenverantwortung arbeitet und zuverlässig mit unserem Außendienst zusammenspielt.
Deine Aufgaben
- Führung und tägliche Steuerung unseres Vertriebsinnendienst-Teams
- Klare Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten für die einzelnen Mitarbeiter
- Regelmäßige 1:1-Gespräche und konkretes Sales-Coaching
- Analyse und Verbesserung von Telefongesprächen, Gesprächsführung und Terminqualität
- Steuerung der Vertriebskette von Lead und Erstkontakt bis zu Opportunity und Auftrag
- Überwachung wichtiger Vertriebskennzahlen und Conversion Rates
- Konsequente Nachverfolgung von Leads und offenen Verkaufschancen
- Sicherstellung einer sauberen CRM- und Pipeline-Pflege
- Verbesserung der Zusammenarbeit und Informationsübergabe zwischen Innen- und Außendienst
- Organisation von Leadverteilung, Vertriebsaktionen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb oder Inside Sales
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines vertriebsorientierten Teams
- Erfahrung darin, Vertriebsmitarbeiter zu coachen und weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Verständnis für Telefonvertrieb, Leadqualifizierung und Terminvereinbarung
- Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM und Pipeline
- Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung
- Konsequenz und Verbindlichkeit im Follow-up
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Bereitschaft, selbst zum Telefon zu greifen und gute Vertriebsarbeit vorzuleben
Entscheidend ist für uns nicht, dass du bisher den Titel „Teamleiter Vertriebsinnendienst“ getragen hast. Entscheidend ist, dass du bereits Menschen im Vertrieb geführt, entwickelt und deren Leistung verbessert hast.
Ein hauptsächlich administrativer Hintergrund in Auftragsbearbeitung, Sachbearbeitung oder Customer Service allein reicht für diese Position nicht aus.
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs
- Gründliche Einarbeitung in unsere Produkte, Kunden und Abläufe
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
Über uns
Die Jeikner GmbH & Co. KG ist seit 1980 Systemlieferant für professionelle Gebäudereinigung.
Wir vertreiben Reinigungstechnik, Reinwassersysteme, Hochdrucktechnik, Verbrauchsmaterialien sowie individuelle Fahrzeugeinbauten und betreuen Kunden in ganz Deutschland.
Unser Vertrieb arbeitet eng mit Kunden aus der Gebäudereinigung, Industrie und weiteren professionellen Anwendungsbereichen zusammen. Dabei entwickeln wir sowohl unser Produktportfolio als auch unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter.
Gehalt: 55.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
