Teilzeit
Retail
FOC Radolfzell am Bodensee 78315 Schützenstraße 50/52
Beginn ab: 29.07.2026
Das bieten wir dir
Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Personalkaufregelung, Bio-Obst, JobRad, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
Regelmäßige interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kund*innen mit Leidenschaft, Stilsicherheit und Persönlichkeit
Du präsentierst unsere Kollektionen ansprechend im Store und achtest auf markengerechtes Erscheinungsbild
Du unterstützt bei der Warenpflege, Bestückung und bei Kassenvorgängen
Du hilfst mit, dass sich unsere Kundschaft im Store rundum wohlfühlt
Damit überzeugst du uns
Freude am Verkauf und der Beratung – idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder in der Herrenmode
Ein gutes Auge für Mode, Details und Qualität
Freundliches, offenes Auftreten und kommunikative Stärke
Verlässlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal flexibel zu unterstützen
Gerne auch als Quereinsteiger*in – wichtig ist, dass du mit Begeisterung bei der Sache bist!
BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
MICHAELA HOLWEG, SENIOR PAYROLL & HR-SPECIALISTIN
[email protected]
TELEFONNUMMER:
09151/736-155
CREATIONGROSS.COM
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!
Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.
Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.
UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.
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Ablauf
So bewirbst du dich
25%
Bewerbung
Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an:
[email protected] oder nutze unser Bewerbungsformular.
50%
Interview mit HR & Fachbereich
Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.
75%
Kennenlernen vor Ort
Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.
100%
Es geht los
Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan
