Das hier ist keine normale Stellenanzeige - sondern eine echte Karrierechance. Wenn du einen klassischen Nine-to-five-Job suchst, sind wir nicht die richtige Adresse.
Ich bin Oskar Karantonis, Gründer von CareBoost, einer Recruiting-Agentur für die Pflegebranche.
Nachdem ich zwei Agenturen auf sechsstellige Monatsumsätze aufgebaut und selbst fast 4 Millionen Euro im Vertrieb abgeschlossen hatte, habe ich meine Anteile verkauft.
Jetzt baue ich mein letztes Unternehmen auf. Und ich suche die erste Person, die mit mir von Anfang an dabei ist - und sich ein außergewöhnliches Leben aufbauen wird.
Warum das für dich interessant ist:
Die meisten Vertriebsjobs laufen so: Du kriegst ein Skript, eine Liste und viel Glück. Wer performt, wird gemolken. Wer nicht performt, fliegt. Entwickelt wird da niemand.
Bei mir läuft es anders. Ich habe einen Prozess, der sich bewiesen hat. Und mein Ziel ist, dass du damit erfolgreich wirst.
Tägliches Kick-off, zwei Trainings pro Woche, dazu Sales & Mindset Mentoring von mir persönlich. Nicht weil ich so nett bin, sondern weil mein Unternehmen nur wächst, wenn du persönlich wächst. Deine Ziele und meine Ziele zahlen auf das gleiche Konto ein.
So sieht dein Weg aus:
- Start: Kaltakquise. Du startest in der Kaltakquise und lernst das Fundament: Entscheider erreichen, Interesse wecken, Termine setzen. Die Verkaufsgespräche führe ich.
- Schritt 2: Setting. Sobald du so weit bist, übernimmst du die Erstgespräche. Mehr Verantwortung, mehr Provision.
- Schritt 3: Closing. Du führst den kompletten Sales-Zyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – mit entsprechend deutlich höherer Provision.
Die Rahmendaten:
- 2.500 € Fixgehalt (brutto) + leistungsabhängige Provision. Zielgehalt in der Kaltakquise: 3.500 bis 5.000 € im Monat
- Vollzeit, Start im Homeoffice. Nächstes Jahr ziehen wir mit dem Unternehmen nach Hamburg, und ich setze voraus, dass du diesen Schritt mitgehst.
- Du verkaufst etwas, das wirklich gebraucht wird: Jeder Kunde ist eine Pflegeeinrichtung, die wieder Personal findet. Und dahinter stehen Menschen, die die Versorgung kriegen, die sie verdient haben
Wen ich nicht suche:
Leute, die bei Ablehnung das Telefon leise weglegen. Leute, die schneller eine Ausrede finden als eine Lösung. Leute, die keine Ziele im Leben haben.
Wen ich suche:
Jemanden mit Hunger. Jemanden, der erkennt, was für eine Chance hier liegt: ganz am Anfang in ein Unternehmen einzusteigen, das gerade durchstartet, und vom ersten Tag an vom Gründer persönlich zum Top-Performer im Verkauf entwickelt zu werden. Vertriebserfahrung ist willkommen, aber kein Muss. Dein Wille zählt mehr als dein Lebenslauf.
Wenn du bis hier gelesen hast und etwas in dir sagt „das will ich", dann bewirb dich jetzt. Ich melde mich persönlich innerhalb von 24 Stunden.
Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hamburg
