Groß-Gerau / Dornheim
ab sofort / unbefristet
Vollzeit
Job-ID: HW_26-24
Aufgrund eines stark steigenden Projektaufkommens sowie zahlreicher komplexer und langfristiger Maßnahmen entwickelt sich unser Aufgabenportfolio dynamisch weiter.
Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung schaffen wir klare Strukturen und suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Steuerung und Weiterentwicklung dieses anspruchsvollen Bereichs aktiv übernimmt.
Was Sie bei uns bewegen
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für Betrieb und Instandhaltung der Anlagen im Betriebsbereich West inkl. Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung
Steuerung von Budget, Kosten und Ressourcen sowie Genehmigungsprozessen
Mitwirkung in bereichsübergreifenden und unternehmensweiten Projekten
Kontinuierliche Betreuung, Mitarbeit und Begleitung von Auditterminen relevanter Managementsysteme (bspw. TSM, Energiemanagement, Notfall- und Krisenmanagement, Instandhaltungsmanagement)
Organisation und Durchführung von Betriebsführungen
Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke (z. B. DVGW) sowie betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz
Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportkurse
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Anna Keßler
Recruiting
+49 (0) 69 25490 2320
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