Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.408 Planbetten, ca. 5.100 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 415.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Als größtes kommunales Krankenhaus in NRW investieren wir kontinuierlich in moderne Infrastruktur – und genau hier kommen Sie ins Spiel: für unsere spannenden Neu- und Umbauprojekte im Bereich Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung, eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unsere Bauvorhaben mit Kompetenz und Leidenschaft zum Erfolg führt.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig
- Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten im Krankenhausumfeld (z. B. Bettenstationen, OP- und Intensivbereiche, Radiologie- und Funktionsbereiche)
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Mitgestaltung und Planung von Neubau- und Umbaumaßnahmen – von der Idee bis zur Realisierung
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Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und technischer Standards
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Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden und Prüfstellen
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Steuerung und Kontrolle interner sowie externer Projektbeteiligter inkl. Qualitätssicherung und Abnahme
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Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs im Hinblick auf Budget, Zeitplan und Qualität
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ Technikerabschluss mit einschlägiger Erfahrung in der Bauleitung
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Idealerweise Erfahrung im Krankenhausbau oder vergleichbar komplexen Bauprojekten
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Sicher im Umgang mit MS Office, CAD und AVA sowie gute Kenntnisse in VOB, VOL und HOAI
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Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
Unser Angebot – mehr als nur ein Job
- Spannende Projekte mit Sinn – gestalten Sie aktiv die medizinische Infrastruktur von morgen
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen, professionellen Umfeld
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, marktgerechter Vergütung und vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
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Flexible Arbeitsmodelle, z. B. Homeoffice und Gleitzeit
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Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil
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Zuschuss zum ÖPNV Ticket
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zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne der Abteilungsleiter Herr Krämer unter der Rufnummer 0231 953 21546 zur Verfügung.
