Sie setzen sich gern für andere Menschen ein?
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Gießen, Aufgabengebiet V – Betreuungs- und Pflegeaufsicht Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeit-Stelle (0,5-Stelle, 20 Wochenstunden) im Fachbereich Verwaltung als Sachbearbeitung (m/w/d) befristet bis zum 28.02.2028 zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 9b TV-H bewertet.
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Gießen (HAVS Gießen) ist eines von sechs Hessischen Ämtern für Versorgung und Soziales. Die Betreuungs- und Pflegeaufsicht Hessen (BPAH) ist ein Aufgabengebiet beim HAVS Gießen und beaufsichtigt mit ihrem multiprofessionellen Team ca. 600 Einrichtungen/besondere Wohnformen der Alten- und Eingliederungshilfe in den Landkreisen Gießen, Marburg-Biedenkopf, Vogelsberg, Lahn-Dill und Wetterau. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich der Interessenwahrnehmung der Menschen mit Behinderungen in besonderen Wohnformen und der Bewohnerinnen und Bewohner von Pflegeeinrichtungen. Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen mit gleitender Arbeitszeit und mobilem Arbeiten. Sie erhalten zudem das "LandesTicket", das die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen ermöglicht.
- Beratung von Betreuungs- und Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern, Einrichtungsbeiräten, Einrichtungsleitungen, Einrichtungsbetreibern, Mitarbeitern usw. in Angelegenheiten des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen – HGBP
- Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden
- Überwachung des laufenden Betriebes der Einrichtungen und Mängelberatung in Form von Prüfungen in Einrichtungen der Altenhilfe und in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und den ebenfalls zuständigen Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachbereiche, Überwachung der gesetzten Fristen
- Kommunikation mit anderen Behörden wie z. B. Gesundheitsamt, Veterinäramt, Arbeitsschutz, Brandschutz, den Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst Hessen, dem Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen, den Trägern der Sozialhilfe
- Bearbeitung von Betreiberanzeigen beabsichtigter Inbetriebnahme oder Schließung einer Einrichtung sowie aller Änderungen im laufenden Betrieb
- Vorbereitung von Anordnungen zur Mängelbeseitigung, Entwurf von Widerspruchsbescheiden in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachbereiche sowie der juristischen Fachberatung
- Erteilung von Kostenbescheiden
- Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften, Abstimmung bzw. Informationsweitergabe zur Erfüllung der Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflegeleistungen (HGBP)
Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-H/TV-L/TVöD, die die Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Fortbildungsprüfung II) zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen haben.
Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung nach Abschluss der Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt. Weiterhin wird ein Führerschein der Klasse B erwartet.
Sie sollten außerdem verfügen über:
- sehr gute soziale Kompetenz; Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- sicheres Auftreten
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freunde an der Arbeit im Team und dem fachlichen Austausch
- gute Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook und Word)
Es steht eine bis zum 28.02.2028 befristete Teilzeit-Stelle (0,5-Stelle, 20 Wochenstunden) der Entgeltgruppe 9b TV-H zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach der Einarbeitung und im Einklang mit den dienstlichen Anforderungen), das Landesticket Hessen für den ÖPNV, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, behördliches Gesundheitsmanagement und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Bitte teilen Sie das in Ihrer Bewerbung mit. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beger-Schmitz (Tel. 0641 7936 510) sowie Frau Schmidt (Tel 0641 7936 110) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über https://stellensuche.hessen.de (Karriereportal Referenz-Code: 51212910_0002)
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51212910_0002).
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges auf der oben benannten Plattform hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.https://stellensuche.hessen.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesendet, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.
