Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Paderborn.
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Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit im Projekt Kompetenzzentrum für Metallverarbeitung mit Fokus auf Produktions- und Prozessoptimierung
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Die Analyse, Auswertung und Optimierung von Produktionsabläufen sowie Rüst- und Programmierzeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
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Du unterstützt uns bei der Zusammenführung von Kleinserien- und Einzelfertigung
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Bei der Neugestaltung und Fabrikplanung von Produktionsbereichen wirkst du aktiv mit
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Du entwickelst Konzepte zur Effizienzsteigerung und Verschwendungsreduzierung
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Bei Digitalisierungsprojekten sowie der Erfassung und Analyse von Produktionsdaten unterstützt du uns
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Die Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Managementempfehlungen absolvierst du eigenständig
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Du studierst Maschinenbau (idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungs- oder Produktionstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Industrial Engineering, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
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Erste praktische Erfahrungen im Produktions- oder Fertigungsumfeld, idealerweise durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bringst du mit
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In Produktionsprozessen, Fertigungstechnologien sowie Lean Management bringst du Grundkenntnisse mit
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Du hast Interesse an Digitalisierung, Fabrikplanung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen
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Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich
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Erste Kenntnisse in SAP, Programmierung oder Fertigungssoftware sind von Vorteil
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Deine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, sowie dein technisches Verständnis, digitale Affinität sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
