Das Polizeipräsidium Koblenz besetzt folgende unbefristete Stelle neu:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Geschäftszimmer
bei der Polizeiinspektion Bendorf
Polizeidirektion Koblenz
Dienstort: Bendorf
Starttermin: nächstmöglich
Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden (Stellenanteil von 50 %)
Entgelt: E 6 TV-L
Bewerbungsfrist: 16.08.2026
Im Polizeipräsidium Koblenz sorgen rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit der Bevölkerung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sie können uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen!
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Vorgangsverwaltung im polizeilichen Vorgangsverwaltungssystem Artus
Erweitertes Controlling in der Vorgangssachbearbeitung in Abstimmung mit der Dienststellenleitung
Beantwortung der vorgangsbezogenen Anfragen, soweit nicht den polizeilichen Sachbearbeitern vorbehalten
Eingabe und Löschung von Personen- und Sachfahndungen aller Art
Postbearbeitung inkl. Erfassung und Versand von Blutproben
Auswertung von Einsatzmeldungen hins. des Erfordernisses zur Abrechnung angefallener polizeilicher Kosten und Weiterleitung an die zuständigen Stellen
Datenschutz/ -pflege in Artus
Monatliche Zeiterfassung im Zeiterfassungsprogramm TEMPUS
Terminüberwachung/Führung der Wiedervorlage/Führung sonstiger Listen
Das bieten wir:
einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung
individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung
Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH
ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Unsere Grundsätze:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026
per E-Mail
im PDF-Format
(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)
an [email protected]
oder
schriftlich
(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht gesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)
an das
Polizeipräsidium Koblenz
Referat PV 3
z. Hd. Frau Thomas
Moselring 10/12, 56068 Koblenz.
Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Ansprechpartner
Auskünfte zum Auswahlverfahren:
Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung
Frau Thomas
Tel.: 0261 103 52333
Auskünfte zur Stelle:
Leiter der Polizeiinspektion Bendorf
Herr EPHK Dommeck
Tel.: 02622 9402 121
