(Fach)Krankenpflegerische Begleitung (w/m/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Stadt Oldenburg -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

im Sozialpsychiatrischen Dienst

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Gesundheitsamt

Fachdienst:

Sozialpsychiatrischer Dienst

Funktion:

(Fach)Krankenpflegerische Begleitung (w/m/d)

Entgeltgruppe:

EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

9. August 2026

Das Aufgabengebiet

Du übernimmst fachkrankenpflegerische Aufgaben im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes der Stadt Oldenburg auf Grundlage des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch kranke Menschen (NPsychKG).

Dabei arbeitest Du eng mit einem interprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Psychotherapie, Fachkrankenpflege und Sozialarbeit zusammen.

Deine Aufgaben

Durchführung von Hilfemaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch kranke Menschen mit Beratung von betroffenen Personen, Angehörigen und dem sozialen Umfeld, dies auch in aufsuchender Tätigkeit
Selbstständige Dienstplanung und Organisation des Innendienstes und des Krisendienstes sowie Organisation des Psychoseseminars
Sozialpsychiatrische Gruppenarbeit
Unterstützung der Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits-und Krankenpflege
abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie wünschenswert

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie, möglichst auch im ambulanten Bereich
Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
Engagement für Fragestellungen des Öffentlichen Gesundheitswesens und Netzwerkarbeit
Affinität für interprofessionelle Teamarbeit

Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten!

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Frau Dr. Christina Vesterling, Leitung Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst, Telefon 0441 235-4927.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2332.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 25. August 2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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