Unser Schwesterunternehmen ITG Hans Pitz GmbH ist ein etabliertes Ingenieurbüro für technische Gesamtplanung und seit 1975 in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) tätig. Mit Standorten in Aachen, Düsseldorf und Dresden erbringen wir umfassende Fachingenieurleistungen für Neubauprojekte und Bestandsgebäude – von der Grundlagenermittlung über die Planung bis hin zur Objektüberwachung (HOAI-Leistungsphasen 1–9).
Als Ingenieur im Bereich HLKS in Aachen oder Dresden unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Betreuung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Du entwickelst nachhaltige Konzepte, steigerst die Energieeffizienz von Gebäuden und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Zukunft energieeffizienter und smarter Gebäudetechnologien.
Deine Aufgaben:
- Planung, Auslegung und Überwachung gebäudetechnischer Anlagen (HLKS)
- Entwicklung von Konzepten zur Steigerung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Erstellung technischer Zeichnungen, Berechnungen und Dokumentationen
- Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Fachingenieuren
- Betreuung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Standards
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungs-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
- Erste Berufserfahrung im Bereich HLKS von Vorteil – auch Berufseinsteiger:innen willkommen
- Kenntnisse in HOAI/VOB, CAD-Software und gängigen Planungstools wünschenswert
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an erneuerbaren Energien und Smart-Building-Technologien
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse weiter aus und arbeitest an spannenden Projekten
- Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
- Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
- Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
- Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
- Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben
