Reinigungskraft (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. -
Worpswede

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Reinigung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
27726 Worpswede, Im Rusch 2
Berufserfahrung

Handwerk
Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

In der Kita an der Grundschule betreuen wir 73 Kinder in drei Krippengruppen sowie einer Regelgruppe und einer Integrationsgruppe im Elementarbereich. In unserer Kita begleiten wir die Kinder bedürfnisorientiert in ihren eigengestalteten Lernprozessen täglich von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr. Hierzu arbeiten wir im Elementarbereich im teiloffenen Konzept und auch in der Krippe mit gruppenübergreifenden Angeboten zu den Interessen und Lernfeldern der einzelnen Kinder. Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder.

Reinigung gemäß der Hygiene- und Reinigungspläne nach der Betreuungszeit
gelingende Kommunikation mit den Kolleg*innen im hauswirtschaftlichen und pädagogischen Team
Kenntnis des Kinder- und Betreutenschutz nach erfolgter Schulung
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Du bist …

erfahren in der Reinigung sensibler Einrichtungen
bereit Kolleg*innen flexibel zu vertreten
professionell im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E2-2)
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kinder oder Adoption
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Firmenfitness mit Wellpass
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichst Du über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

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Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56

Frau Katrin Gefken (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-653

SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

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