Der Teamleiter Logistik im Bereich Kitting ist verantwortlich für die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Kitting ‑ Prozesse. Dazu geh ö ren die effiziente Planung, Organisation und Ü berwachung der Zusammenstellung von verkaufsfertigen Sets (Kits) .
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslose n Prozessablauf über die Bereiche: Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Verwaltung , Kitting und Arbeitsflusssteuerung in Hinblick auf die Kennzahlen wie z.B. Sicherheit, Qualität, OTD, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Kitting: Anlage von Kitting Stücklisten und –arbeitsplänen, sowie Anlage von Regelkreisen und Durchführung von Zeitaufnahmen ; Konzipierung neuer Kit- Kartonagen
- Implermentierung neuer Produkte in den Kitting-Bereich im Hinblick auf Time-to-Market-Optimierung und bestmögliche Flexibilisierung der Lagerstrategie
- Hauptverantwortung für die Standardisierung und Optimierung der Prozesse im eigenen Bereich unter Berücksichtigung von 5S und Lean Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die klare Festlegung von Aufgaben und Zielen sowie die aktive Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- 3-jährige kaufmänische/technische Ausbildung mit logistischem oder Produktions- Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich und Lean Management
- Erfahrung in der Leitung von Teil-Projekten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise mit den Modulen EWM/SD /PP ) und den gängigen Office-Programmen
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Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und M ö glichkeit zur Remote-Arbeit
- Attraktives Gehaltspaket
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsm ö glichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Parkpl ä tze vor Ort, Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
- 30 Tage Urlaub
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
