Standort: Frankfurt am Main & Düsseldorf
Vollzeit, unbefristet
Als Project Developer - Technical übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Durchführung unserer spannenden Bauprojekte – insbesondere unter technischen und organisatorischen Gesichtspunkten. Sie verbinden
technische Expertise mit Projektmanagementfähigkeiten, um sicherzustellen, dass Bauprojekte erfolgreich, termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den technischen Anforderungen umgesetzt werden
- Eigenverantwortliches Projektmanagement anspruchsvoller Bauprojekte über alle Leistungsphasen hinweg
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Meilensteinen
- Definition von Projektzielen, technischen Anforderungen und Ressourcenbedarf
- Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behörden
- Technische Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen Überwachung des Projektfortschritts und Koordination aller Beteiligten (z.B.
Bauunternehmen, Subunternehmer, Planer)
- Organisation von Besprechungen, Baubesichtigungen und Status-Updates Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Vorschriften (z.B.
DIN, VOB, HOAI)
- Durchführung von Abnahmen und Kontrolle der Ausführung
- Frühzeitige Identifikation und Lösung technischer Probleme
- Erstellung und Überwachung von Budgets und Kostenplänen
- Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Vertragsleistungen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikomanagement
- Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen für Stakeholder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine fundierte bautechnische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter/ Projektmanager
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Sichere Anwendung der VOB
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
- Zentrale InnenstadtIage
- Attraktive Vergütung
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Strukturierte Einarbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm
- Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events
- Corporate Benefits
- Urban Sports Club
- Lunch
- Flexible Arbeitszeiten
- Flex-Office
- 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- BahnCard
- Prämien für Betriebsjubiläen
- Betriebliche Altersvorsorge
Human Resources
Maria-Sawa Possinke
Head of Talent Acquisition & People Development
[email protected] 